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        為各類組織提供了結構化的運行機制，并建立在行之有效的管理原則——“策劃—實施—檢查—改進”的基礎上。標準要求組織識別危險、評估與其活動和服務相關的職業健康與安全風險，確定必要的控制措施，并且確定明確的目標和指標，從而改善其職業健康安全績效。
        企業通過認證，降低企業經營的職業健康風險；減少傷亡事故和職業病的發生；提升企業形象；增加員工安全感，調動員工積極性。